Serviço Público.
1 –
Modernizou as atividades do setor de pessoal com adoção de novo programa de
gerenciamento de dados, contracheques modernos e atendimento personalizado.
2 –
Implantou a gratificação de assiduidade para professores efetivos no valor de
10% do salário base.
3 – Criou o
auxílio-alimentação para servidores afastados para tratamentos de saúde
(encostados no INSS) com recursos da prefeitura.
4 – Ampliou
a licença para “tratamento de assuntos particulares” de 2 para 5 anos, com
possibilidade de prorrogação por períodos indefinidos, sem prejuízo da
“contagem de quinquênio”.
5 – Criou a
lei que acrescenta para o servidor“01 dia de férias, para cada 60 dias de
trabalho sem faltas”, o que ampliou em até 6 dias as férias de cada ano.
6 – Criou a
lei da “Licença para auxílio ao Enfermo”,
uma licença com remuneração, para
servidores que necessitem cuidar de um parente próximo, com grave enfermidade. A licença pode chegar a 90 dias.
7 – Manteve rigorosamente
em dia o cronograma de férias dos servidores efetivos com pagamento sem atrasos
do 1/3 de férias.
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